病気休暇は公式文書であり、病気のため一時的に仕事ができないことを確認します。それを埋めるときは、特別なルールを使用する必要があります。多くの人々は病院のシートに誤りがあった場合にそれを修正することが可能かどうかについて興味を持っているかもしれません。加えて、彼はこれを行う方法と、誰がこれを助けることができるかに興味があります。

病気の離脱シートについて

2011年7月1日から、病気休暇用紙の形式はロシアの保健社会開発省によって若干変更された。これは、病気休暇の偽造の可能性を減らすために行われました。

新しい病院のシートは、したがって、新しいルールに従って新しいシートに変更を加える必要があります。新しいシートは3つのセクションで構成され、そのうちの1番目と3番目が医療機関に埋め込まれています(3番目のセクションは取り外し可能です)。2番目のセクションは雇用者によって満たされます。反対側では、患者に関する以前の情報も掲示されていたところで、病気リストの正しい記入のための指示が書かれている。

訂正

新しいルール、修正方法病気休暇シート。それらによれば、医療機関、すなわち、病気休暇を発行する医師は、病気休暇シートを記入する際に間違いを犯す権利はありません。それは100%正しく入力されるまで書き直さなければなりません。

雇用者は、次に、間違いを犯すおそらく、それらの許容数はどこにも統計的に固定されていない。病院のシートには、会計士だけでなく、病気のある従業員が働いている組織の長が署名しなければならないことも知っておくことも重要です。企業で、会計士とマネージャーの役​​職が1人で結合されている場合は、署名を2回複製する必要があります。

また、ボールペンで満たされた病気休暇シートは無効とみなされます。それは、排他的に黒色のゲルまたは毛細管ハンドルでのみ満たされるべきである。

以前に病気休暇の後ろに置かれていた給付の計算は、一時的な障害に関する書類に添付されています。

病気のリストを修正する方法の例は、次のとおりです。見て、リンクの下を通過し、病気のリストの記入について話されているセクションに来た。医者と雇用主の会社の両方で病気のリストを記入するという微妙なことをすべて理解することも可能です。

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