労働生産性を計算するには？
労働生産性は尺度であり、労働の効率を評価するための助けとなる。特定の時間にリリースされた従業員によって測定されます。この経済指標の知識は、業績評価に必要です。したがって、会計士だけでなく、生産管理者も労働生産性の計算方法を知っている必要があります。必要な数式や企業の生産活動に関する統計を知っている場合は、これを行うことは困難ではありません。
労働者の実際の生産性をどのように計算するか？
実際の労働生産性を計算するためには、産出量（本製品単位）を生産に費やす時間で割る必要がある。
どのように利用可能な労働生産性を計算する？
労働の現金生産性は、何らかの理由でダウンタイムがない場合、現在の状況下で企業がどのような量の製品を生産できるかを示す量。利用可能な労働生産性を計算するためには、生産に必要な最小限の時間で最大の生産量を分割する必要がある。
どのように労働生産性の成長を計算する？
労働生産性の伸びは、労働時間（労働投入量）の節約であり、これは1単位生産の生産に必要である。
労働生産性の伸びを計算するためには、報告年の労働生産性指標を前年と同じ指標で除算し、100を掛けることが必要である。
P = Po/ Pn * 100
今年の労働生産性の伸びを知る労働生産性の上昇率を常に計算することは可能である。たとえば、今年の労働生産性の伸び率は118％でした。労働生産性の伸び率は108％ - 100％= 8％
