学術休暇を取るには？

誰も学業休暇を与えない正当な理由がない学生。法律では、学術休暇の原則が綴られています。これは1年以上学校に通っているのと同じではありません。なぜなら、あなたが失敗のために出発することはないからです。このことから、あなたは他の理由のためだけに病気に頼ることができます。

病気の場合の学業休暇

ここでは、アカデミックをデザインする方法を説明します休暇。これは1年間、育児の場合は6年間まで可能です。休暇期間が切れるとすぐに、大学に戻って勉強を続けなければなりません。生徒に関するデータを保存するために、生徒には学業証明書が与えられます。休暇、評価、および聞いた時間の数を規定しています。すでに述べたように、病気や家族のために休暇をとることができます。病気では、これを繰り返し行うことはできますが、家族の理由で - 訓練期間全体で1回だけです。そのような状況には、子供の世話、愛する人の死、愛する人の重病、そのために家族の貧しい財政状況だけでなく、絶え間ないケアが必要です。

同時に、学業休暇の提供は病院からの証明書、家族不足の証明書、または出生証明書なしで発生する可能性があります。証明書は、知られているように、いくつかの方法で入手できます - 正直な方法、すべてのキューを表示すること、または単に購入すること。私たちの時間の後者の選択肢は、より少ない時間と神経を要するので、もっと一般的です。

妊娠の場合の学業休暇

もう一つの重要な問題は、妊娠中の女性のための学問休暇？病気が明らかにされなければ、通常、妊娠24週目から休暇をとることができます。このような場合は、妊娠期間中に医師の証明書により学業休暇が提供されます。一般に、これはアカデミックの最も簡単なバージョンです。大学や職場から解放されるあなたの道から登る必要はありません。

しかし、あなたが病気になったとき、あなたは "汗をかく"必要がありますこの事実を証明する。これは学生にとって最も難しいことです。病気の単なる事実は、あなたに学問的な休暇の権利を与えるものではありません。たとえ医師や救急車があなたの家に来て証明書を書いても、これは助けにならない。事実、各高等教育機関には特別な規則があります - すべての証明書は必ず大学ポリクレインで認証されています。あなたがこれを忘れた場合、あなたは単に学問的な休暇を拒否されます。学長の事務所の証明書は一定期間内に安心しなければならないことを忘れないでください。それ以外の場合は失敗します。

それで、学問的な休暇をとることは可能ですか？生徒は何の問題もなく、誰にこれを申請すべきですか？まず、診療所に行く必要があります。また、病歴の抜粋を取る必要があります。手元にある証明書が手元に届いたら、勉強している大学の診療所に連絡してください。病気ではなく学問的休暇を取得する場合は、たとえば家族の理由で、証明書は社会保護機関または親の仕事から取得する必要があります。すべての証明書がポリクリニックで署名されたら、あなたは学部長の就任を保証し、同じ場所で学問休暇の申請書を書くべきです。次に行うことは、大学に依存しているため、その場でプロンプトを表示します。

今すぐあなたはアカデミックを取る方法を知っている誰に、どのような理由でそれが提供できるのかを知ることができます。もちろん、偽の健康診断書を注文することによって不正行為をすることができます。しかし、キャンドルに値する試合はありますか？歩くとリラックスするために勉強の年をスキップしますか？あなたが学部で、それが仕事であるなら、あなたは再び考えなければならず、すべての重さを測り、責任ある決定を下すべきです。